安徽省農墾集團碭山果園場公司面向社會公開招聘工作人員公告

2019/8/14   來源:   瀏覽:3637

       根據工作需要,經研究決定面向社會公開招聘4名工作人員。特公告如下:

 

一、招聘原則

 

公開招聘工作堅持德才兼備、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優,堅持能力素質與崗位要求相適應,堅持考試與考察相結合的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。
 

二、基本條件

 

1.思想政治素質好,事業心、上進心、責任感強,勤奮敬業;
2.具有較強的文字綜合能力和語言表達能力;
3.全日制大學專科及以上學歷;
4.30周歲以下(即1989年9月1日及以后出生);
5.身體健康;
6.法律、法規規定的其他條件。
 

三、招聘崗位、崗位職責和任職要求

 

 

(一)綜合辦公室 文秘崗位(1人)

 

 

崗位職責:

 

1.負責公司行政秘書及文件的編發、制作和管理;
2.參與公司發展規劃、計劃以及有關政策的擬定;
3.參與公司重要規章制度的編寫和公司文件材料的編寫; 
4.協助公司領導做好調研工作; 
5.協助辦公室其他人員做好公司宣傳信息編寫發布以及檔案管理工作; 
6.協助做好公司網絡建設工作,做好保密工作;
7.完成公司交辦的其它工作。
 

任職要求:

 

中文、新聞、漢語言文學類及相關文科類專業。
 

(二)皖墾果業公司   營銷崗位(1人)

 

 

崗位職責:

 

1.根據企業產品特點,收集行業相關產品的最新發展情況,把握發展趨勢,積極做好產品市場調研,并提出營銷意見和營銷渠道發展管理策略;提出新產品開發意見;
2.開拓市場,通過線上線下等途徑進行營銷,完成年度營銷任務;
3.完成交辦的其他工作。
 

 任職要求:

 

1.具有一定的開拓創新精神、互聯網思維,良好的溝通表達和組織協調能力;
2.有營銷業績證明;
3.市場營銷、管理、電子商務類專業。 
 

(三)財務部 會計崗位(1人)

 

 

崗位職責:

 

1.熟練會計電算化業務;
2.資金預算計劃管理及資金使用分析;  
3.協助管理銀行帳戶、電子銀行與資金調拔,確保資金安全;
4.分析現金流狀況,揭示公司現金流動、營運資金管理中存在的問題并提出應對措施; 
5.完成交辦的其他工作。
 

任職要求:

 

1.財會、金融類專業。 
2.有會計職稱證書。
 

(四)人力資源部   人力資源專員崗位(1人)

 

 

崗位職責:

 

1.負責員工崗位設計,員工招聘、績效管理工作;
2.負責公司相關人事制度的建立、健全、監督及考核工作;
3.負責員工培訓需求調查及組織培訓工作;
4.協助做好黨務工作;
5.完成交辦的其他工作。
 

任職要求:

 

1.熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件,具有良好的寫作能力和溝通能力。
2.人力資源管理、中文、新聞、漢語言文學類專業及相關文科類專業。
 

四、招聘崗位福利待遇

 

 享受本公司同類崗位員工的同等工資福利待遇。
 

五、招聘工作程序

 

招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進行。 
 

1. 報名

 

報名時間、方式:2019年8月15日至8月24日(工作日上午8:0011:30,下午15:0018:00)。報名采取現場報名或郵遞材料的方式進行。
報名地點:安徽省碭山果園場公司人力資源部。報名材料郵寄地址:安徽省碭山果園場公司人力資源部。聯系人:王建嶺,曾兆忠,咨詢電話:0557-2271602
報名須提交或填寫以下材料(按順序裝訂):
(1)報考者須如實填寫《碭山果園場公司公開招聘工作人員報名表》(見附件);
(2)本人有效《居民身份證》復印件1份;
(3)近期同底1寸免冠藍底彩色照片2張;
(4)《畢業證書》原件及復印件1份,應屆畢業生需提供高校畢業生就業推薦表原件及復印件1份;
(5)榮譽證書、原工作業績證明及其他所需資格條件。
 

2.資格審查

 

對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,一經查實,取消報考者報考資格。 
 

3.考試

 

考試采用面試或筆試+面試方式進行,筆試面試滿分各100分。參加面試人選,筆試成績60分及以上的人員進入面試。
 

營銷崗位、會計崗位不參加筆試,直接進入面試。

 

考生總成績按百分制計算。筆試成績占30%、面試成績占70%。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。面試、筆試成績和總成績均按四舍五入法保留小數點后兩位數字。
考試時間地點另行通知。 
 

4.考察

 

考試結束后,按照總成績1:1進行考察。如總成績出現并列的,以面試成績高的確定為考察人員。
 

5.體檢

 

根據考試成績、考察結果,按照1:1比例確定體檢對象。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從參加考試人員中按總成績從高到低依次遞補,無遞補對象的取消招聘崗位計劃數。
 

6.公示

 

根據考試、考察、體檢情況,確定擬使用人員,并向社會公示,公示期不少于5個工作日。
 

7.定崗使用

 

經公示期滿無反映或反映問題不影響上崗的,辦理上崗手續。
如本次報名人員基本素質達不到崗位要求,不予錄取,崗位空缺。
 
         安徽省農墾集團碭山果園場有限公司
                                    2019年8月14日
 
 
 
安徽省農墾集團碭山果園場公司公開遴選工作人員報名表
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年月
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教育
 
畢業院校系及專業
 
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職務
 
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何時取得何種何級別執業資格證書
 
是否符合報考崗位所
要求的資格條件
 
 
 
 
 
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